Management geht wie Golf Spielen, glauben Manfred Schwarz und Jürgen Wulfestieg, ihreszeichens Hobby-Golfer und "Managementexperten". Der Rezensent mit dem Kürzel "ost" hingegen mag an diese einfache Analogie nicht so recht glauben, die die beiden Strategen sinnigerweise in 18 Kapitel zu untermauern versuchen. Sie behaupten, dass die Anforderungsprofile von Einlochern und Führungskräften vergleichbar seien. Auf dem Golfplatz wie an der Unternehmensspitze seien kreative Lösungen gefragt, Hindernisse seien zu überwinden, Entscheidungen seien zu treffen, Stresssituationen seien zu bewältigen... "Soweit, so plausibel" meint "ost", nur: einige Beispiele seien wirklich an den Haaren herbeigezogen, andere seien allenfalls schmunzeleffektiv. Und überhaupt: auf Ratschläge der Sorte, einfach eine Runde Golf zu spielen, wenn einem die Arbeit über den Kopf wächst, hätte der Rezensent gerne verzichtet.